Somos especialistas en detección y prevención de riesgos de confiabilidad y competencias de personas y proveedores.

Esta evaluación es el punto de partida para la intervención psicosocial, la cual se orientará a disminuir no solo el riesgo incompatible sino también el ausentismo sindical y la accidentalidad, aspectos que van directamente relacionados con el fortalecimiento de la calidad y el desempeño laboral.

Materiales y métodos: Se realizó un estudio instrumental con los trabajadores que pasaron examen médico ocupacional de marzo a setiembre 2014, con un total de 478 personas. Se procedió al análisis de propiedades psicométricas mediante criterio de jueces, Descomposición de validez mediante el coeficiente V de Aiken, Descomposición de validez de constructo mediante Descomposición factorial de tipo exploratorios y el análisis de confiabilidad mediante la consistencia interna con el coeficiente Alpha de Cronbach.

En el artículo 11 de la Resolución 2646 de 2008, reserva de la información y de la evaluación, se encuentra que la aplicación de cualquier utensilio que evalúe los factores de riesgo psicosocial debe ir precedida por una carta de información y un consentimiento informado que deben ser presentados al trabajador antaño de que este pase a objetar los cuestionarios.

En Talentia, entendemos la importancia de estas evaluaciones y ofrecemos bateríVencedor de riesgo psicosocial cuidadosamente diseñadas para cumplir con estas normativas.

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Estos cuestionarios no se incluyen en los anexos de la Batería sin embargo que exceden el inteligencia de la misma (p. 28.) También se debe tener presente que algunos de ellos no son de manejable entrada y/o pueden requerir comprarlos si se quiere utilizarlos.

Reducción del ausentismo: Dirigir adecuadamente los riesgos psicosociales contribuye a disminuir las ausencias laborales por problemas de Sanidad.

PREGUNTAS FRECUENTES ¿Que es la Bateria Riesgo Psicosocial? La función principal de la batería de instrumentos para get more info la evaluación de factores de riesgo psicosocial es la de elevar la calidad de los procesos de evaluación del riesgo psicosocial, de modo que se puedan elaborar planes click here y programas mejor focalizados.

La evaluación de riesgos psicosociales es una obligación para todas las empresas y debe realizarse al menos una ocasión al año. Esta evaluación tiene como objetivo identificar y advertir los riesgos que puedan afectar here la salud mental y emocional de los empleados.

Como valor junto, los cuestionarios de factores psicosociales intra y extralaborales de check here la Batería de Riesgo Psicosocial enfatizan en la evaluación de la influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral y al contrario.

No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios no obstante que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.

Específicamente se buscó identificar la Confiabilidad de consistencia interna utilizando el estadístico Alfa de Cronbach, y la validez de contenido, convergente y de constructo de las escalas Extralaboral e Intralaboral.